Porque el gobierno de Río Negro paga el peor salario básico del país (489 básico de nomenclador + 220 fijo). Ambos constituyen el básico «conformado».
Si se compara la evolución de los salarios docentes de todo el país en el primer semestre de 2010, Río Negro figura en el peor lugar (8,2%) mientras hay provincias que alcanzaron hasta el 20,4%. En 2005 la evolución del salario de Río Negro estaba por encima del promedio nacional, hoy está muy por debajo (desde 2003 a junio 2010, el promedio nacional es de 433,02%, el incremento de Río Negro llegó a 376,07%).
En el ranking de los salarios con componentes remunerativos, Río Negro se ubica en el lugar 21 con un 66,74 %, lo que implica el grado de aplastamiento del escalafón y de los rubros de antigüedad y zona en esa proporción (33,26%). Hay que tener en cuenta que hay 10 jurisdicciones que superan el 90 % del salario en blanco.
Si miramos el salario en bruto del cargo testigo, maestra/o de grado, con 10 años de antigüedad que está en $2193, Río Negro sólo supera a Misiones, Corrientes y Formosa, habiendo jurisdicciones que casi duplican o duplican este monto. En cuanto al salario de bolsillo, del mismo cargo y antigüedad, la situación es la misma, ubicándonos en el puesto 21 con $1939,24.
Río Negro es una de las provincias que menor costo laboral afronta, estando también el puesto 21, sólo por encima de Corrientes, Salta, Misiones y Formosa, haciendo un escuálido aporte a la obra social y jubilaciones.
Básicos de Nomenclador en todo el país
La Pampa: 1645,88
Chubut: 1587,5
Santa Cruz: 1305,92
Neuquén: 1299,75
Chaco: 1261,95
La Rioja: 1171,07
Córdoba: 1124,64
Catamarca: 1123,52
Buenos Aires: 1054,9
Entre Ríos: 955,66
Corrientes: 950
San Juan: 946,45
Misiones: 900,77
Tierra del Fuego: 883,09
Mendoza: 865
Santa Fe: 817,5
San Luis: 807,95
Salta: 800
Tucumán: 769,5
CABA: 766,42
Formosa: 762,69
Santiago del Estero: 742,1
Jujuy: 662,96
Río Negro: 489,21
Si miramos al interior del presupuesto provincial verificamos que:
- Comparando el presupuesto 2009 con el ejecutado 2010, la inversión en educación disminuyó un 2,5 % (2009 fue 26,7% del total del presupuesto, 2010 es de 24,2%). Es una de las jurisdicciones que menos destina a salarios del total del presupuesto y además entre el año pasado y éste disminuyó. En 2009 destinó a salarios el 78 %, en 2010 destina el 74%.
- En cuanto a la ejecución de la ley de financiamiento educativo, más allá de la subejecución que el propio ministro ha reconocido en los medios, hay que señalar que en 2010 no han destinado ni un solo peso de ese fondo para salarios, teniendo 20 millones de libre disponibilidad. Este fondo fue una conquista de la docencia en Carpa Blanca y el artículo 2 en su inciso i) establece que parte del mismo debe destinarse a salarios docentes.
Son muchas las razones y argumentos que nos asisten para exigir un incremento sustancial de nuestros salarios.
movilización provincial Viedma 1/12/10
Movilización provincial en Viedma, el 1 de diciembre de 2010, en el marco de la jornada de protesta por salarios dignos en 2010, por un IPROSS que funcione, por paritarias para todos los sectores y por el fin de la criminalización de las luchas y el gatillo fácil.
Movilización en Viedma 1-12-10
Más de 700 trabajadores y trabajadoras se manifestaron en Viedma, el miércoles 1, por salarios dignos en 2010, por un IPROSS que funcione, por paritarias para todos los sectores y por el fin de la criminalización de las luchas y el gatillo fácil. En un ardiente mediodía recorrieron las calles de Viedma, en el marco de la jornada de lucha convocada por la CTA Río Negro, durante la cual se llevó adelante el paro de 24 hs., que contó con una adhesión del 80 % por parte de la d
Comisión Paritaria
El Consejo Directivo de UnTER informa que en la comisión paritaria se ha acordado avanzar en el efectivo cumplimiento de la segunda etapa de la paritaria nacional, homologada en el Decreto 134/09. Ella establece la posibilidad de titularizar a más de quinientos docentes en toda la provincia, que permanecen en sus cargos u horas, con anterioridad a diciembre de 2005 en todos los niveles y modalidades.
Reunión paritaria del 15/11 en la Secretaría de Trabajo
A este primer encuentro paritario de la nueva conducción de UnTER asistieron, por parte del sindicato, Marcelo Mango, Secretario General; Jorge Molina, Secretario Adjunto; Juan Carlos Carreño, Secretario Gremial y de Organización; Ana María Acuña, Secretaria de Salud en la Escuela; Luis Giannini, Secretario de Prensa; Adrián Carrizo, Secretario de Finanzas.
Sostenemos el reclamo y la exigencia de recomposición salarial para el 2010
Ante las declaraciones del gobernador de Río Negro, Miguel Saiz, referidas a que durante este año no piensa mejorar los salarios de los trabajadores estatales, desde el Consejo Directivo de la UnTER expresamos nuestra preocupación por tener un gobierno que con sus declaraciones hace una velada amenaza de no pagar los sueldos (afirmando como una panacea lo que debiera normal: el pago del aguinaldo entre las fiestas) para no debatir aumentos de sueldos.