Este 19 de julio se llevó adelante la segunda parte de la Paritaria que había pasado a cuarto intermedio el 15 de julio.
La propuesta salarial consiste en la redistribución y reapertura con un 36.6 % a octubre y un 40 % acumulado a noviembre como piso salarial: en el mes de julio: 4%; agosto: 5%; septiembre: 6%; octubre: 3% y noviembre: 4%.
Ningún/a docente estará por debajo del 36.6 % al mes de octubre. También se planteó la devolución de ganancias en 5 cuotas, a partir de la liquidación de julio 2021 y el 30% de aumento de movilidad a partir del mismo mes.
Se conversó sobre una nueva instancia de Paritaria de revisión y actualización en septiembre de 2021. Esta propuesta se analizará en los espacios orgánicos del sindicato. El Plenario de Secretarixs Generales que la analizará está convocado para el 21/07/21.
Villa Regina, 19 de julio de 2021.
Viviana Orellano, Secretaria de Prensa, Comunicación y Cultura
Patricia Ponce, Secretaria Gremial y de Organización
Silvana Inostroza, Secretaria Adjunta
Sandra Schieroni, Secretaria General
| Adjunto | Tamaño |
|---|---|
 Acta Paritaria, 19/07/21 | 1.04 MB |
| grillas190721.pdf | 10.27 MB |
| 25hsec.pdf | 1.68 MB |
| maespecial.pdf | 1.64 MB |
| dirsecseg.pdf | 1.9 MB |
| vicejc.pdf | 1.86 MB |
Sandra Schieroni, Secretaria General entrevista en radio, 19/07/21
Entrevista en radio Austral FM de Viedma, previa a la reunión Paritaria. “Desde el sindicato veníamos planteando el encuentro Paritario, (…) analizar la redistribución de ese porcentaje que quedó pendiente para incorporar en la liquidación de los haberes en el tramo de julio a octubre. Es lo que quedó establecido en paritaria 12/03/21, tuvimos una primera instancia el 15/07/21, recibimos una propuesta que no conformó, se pasó a un cuarto intermedio para el 19/07/21”.