El gobierno convocó a UnTER a una nueva paritaria salarial para el miércoles 10 de julio, a las 11 hs. en Secretaría de Trabajo en Viedma. La representación sindical reiterará su requerimiento de un aumento que supere la inflación, que el cargo testigo no quede por debajo de la línea de pobreza y la incorporación de la cláusula de revisión mensual, luego de conocido el porcentaje inflacionario.
Con este criterio, la representación de UnTER, consideró insuficiente la propuesta salarial del 7,5% presentadas por el gobierno en el último encuentro y expresó que, para lograr una verdadera equiparación salarial, debe calcularse el aumento de la inflación de todo el semestre, que ha superado todas las proyecciones, concentrando el impacto en áreas fundamentales de la canasta básica total como salud, vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles, transporte, prendas de vestir y calzado.
La propuesta presentada durante la jornada de mañana, será puesta en consideración en las asambleas y en el Congreso convocado para el jueves 11 en Villa Regina.
Gral Roca - Fiske Menuco, 9 de julio de 2019
María Inés Hernández, Secretaria de Prensa, Comunicación y Cultura
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El 3 de julio, en Viedma se desarrolló una nueva reunión paritaria salarial entre UnTER y el Ministerio de Educación y Derechos Humanos. El gobierno ofreció un 7,5% de aumento salarial. Propuesta considerada insuficiente por la representación sindical, que será puesta en consideración en el Congreso convocado para el jueves 11. En este marco, la gremial expuso que no hay equiparación del aumento por encima del proceso inflacionario, reiteró la exigencia de un mínimo de aumento de 12% y ratificó su exigencia, de que se incluya una cláusula de revisión mes a mes, luego de conocido el porcentaje inflacionario.