En el día mundial del trabajo decente, cuando destacamos la lucha contra la precariedad y la explotación laboral, en el marco de la paritaria docente de Río Negro se han definido cuestiones importantes que tienen que ver justamente con la dignificación del trabajo docente:
En el plano salarial quedó nuevamente ratificada la condición de salario permanente de la suma de $300 otorgada por decreto provincial desde el mes de setiembre, para cada cargo docente, como se definió en el acta paritaria del 6/9, pero además quedó determinada la condición de asignación remunerativa para las personas próximas a jubilarse, de manera que puedan contarla como parte de su remuneración previsional al momento del cese. También se determinó que se inicia el debate sobre el proceso de blanqueo de esta suma en la próxima paritaria del 27 de octubre.
Esto da por tierra los rumores que han circulado de que se trataba de una suma fija "por única vez" que muchas personas han hecho circular para preocupar a la docencia.
Se determinó que la realización de las Asambleas de designación de cargos para el concurso de ascenso será en la ciudad de Viedma los días 23 y 24 de Noviembre del corriente año.
Las vacantes de las escuelas de jornada extendida serán incluidas en este asamblea de titularización.
Sobre el Decreto 134 se determina finalizar el trámite de titularización por ingreso para los docentes del Listado presentado en la Reunión del 17 de Agosto, para continuar con acrecentamiento y acumulación.
Se acuerda solicitar una prórroga al INET para culminar con el proceso de homologación.
El Ministerio informa que desde el 1 de Noviembre, se inicia la implementación del proyecto del Maestro de fortalecimiento de las trayectorias escolares, en los establecimientos de Nivel Primario con 14 o más secciones, en el marco de nuevo Diseño Curricular.
Ante el pedido de la Unter, el Ministerio avala la solicitud de realización de un postitulo sobre Educación en Contextos de Encierro en convenio con el Ministerio de Educación nacional.
La Gremial solicita que se regularice la situación de Transporte, comedores y mantenimiento edilicio, presenta la situación de las escuelas del área rural del Alto Valle. Al respecto el Ministerio informa que la situación de Transporte se está regularizando a partir de pagos diarios a los transportistas y que los Comedores Escolares están funcionando.
La gremial plantea la situación edilicia del CEM 30 en El Bolsón, del CEM 19 de Viedma y de la escuela primaria N128 de Roca. El Ministerio informa al respecto, sobre las acciones llevadas adelante en cada uno de los casos.
Respecto a la localidad de Pilcaniyeu, afectada por la ceniza, se acuerda coordinar con el Ministerio de Salud, para reforzar las acciones específicas y la atención preventiva de la población. El Ministerio se compromete a trabajar con el ETAP esta situación puntual.
La Gremial entrega además, por la misma situación, copia de Notas de los Directivos de las Escuelas de Corralito, Villa Llanquín, Pichi Leufu Arriba y Cerro Alto.
La Unter solicita que se realicen dos jornadas institucionales de Nivel Medio en los meses de Octubre y Noviembre, para el análisis crítico del Ciclo Orientado y la EDJA (Res.1058), organizando el trabajo de los docentes por campo de conocimiento en cada localidad. Se establecen para el 20 del corriente y el 9 de noviembre.
Solicita además, el tratamiento en la paritaria próxima, que se acuerda para el 27 de Octubre, la compatibilidad de los títulos en relación a los espacios curriculares del Diseño, a efectos de acordar criterios para la inscripción complementaria en el mes de Noviembre para el Ciclo Orientado.
En relación al turno escolar en Nivel Primario se determina continuar trabajando el tema en el marco de la Comisión de Nomenclador y Salarios.
Sobre el pago en el mes de octubre de los $300 del último incremento, se reitera que el mismo fue incorporado a la liquidación mensual y habitual tal lo especifica el Decreto correspondiente, y que se inicia en el marco de la misma comisión, el análisis del blanqueo de dicha suma. Se informa que este concepto se transforma en remunerativo para los docentes en condiciones de jubilarse.
Se acuerda que se solicitarán los listados faltantes (Cipolletti) de los docentes que trabajan en contextos de encierro para realizar la liquidación complementaria de el adicional por ubicación, acordado en la Paritaria del 6 de setiembre.