La Escuela en Marcha

 

 

  • 24/05/22 La Escuela en Marcha, 24/05/22

    LEEM, 24/05/22. 34 Años de la Marcha Blanca, Héctor Roncallo, Secretario General de la UnTER en dos periodos 1986 -1992, en la actualidad es Co-coordinador del Departamento Socio Ambiental «Chico Mendes». «Hablar de la marcha blanca es tratar de analizar y conceptualizar en qué, por qué y para qué queremos un sistema educativo mejor, de calidad, con decisiones políticas, con presupuestos acordes. La marcha blanca, fue una consecuencia y un punto de partida. Fue un desahogo social, sindical de años de dictadura pero también de años debate de modelos educativos y de modelos políticos. (...) Los principios político gremiales no solo tenían que ver con el resultado salarial sino con una política en serio de aquellos principios que tenían que ver con un mejor sistema educativo, una ley educativa y un presupuesto que garantizara una educación de calidad y una educación para tener un proyecto educativo de país que sea realmente para lxs trabajadorxs».

     

  • 20/05/22 La Escuela en Marcha, 20/05/22

    LEEM, radio 20/05/22. 23 de mayo Día del Trabajador y Trabajadora de la Educación, testimonio de Olga Puccoli, docente jubilada, militante de la UnTER sobre la Marcha Blanca de 1988: «nos juntamos para ir a la capital (...) a fin de conseguir que todas las provincias tuvieran un mismo sueldo al igual trabajo, recuerdo momentos hermosos y emocionantes, eran tres columnas, nos encontramos en lugares donde la gente nos esperaba con mate y tortas fritas, llegamos lejos del centro, no se notaba el cansancio, la emoción más grande fue cuando salió la gente a la calle, a la vereda, cuando nos juntamos las tres columnas, éramos docentes compañeras y compañeros, maestras y maestros, nuestra caminata fue música, saludo, abrazo, la gente lloraba y nos daban las gracias por la lucha de una mejor educación. (...) Fueron 45 días de paro, el gobierno nos descontó la mitad todo de golpe, lo pasamos mal en el sentido económico, fue un orgullo conseguir lo que en soledad desde cada lugar no se conseguía. Haber enseñado se consiguen beneficios, bienestar, todos juntos, todas juntas. Yo no me olvido del 23 de mayo».

     

     

  • 17/05/22 La Escuela en Marcha, 17/05/22
    LEEM, 17/05/22, Silvana Inostroza, Secretaria Adjunta «Se acordó un aumento del 32,5% al mes de junio, en el cargo testigo; la paritaria nacional tiene que ser un piso de negociación. (...) Asambleas presenciales, toma efectiva de cargo, luego preocupacionales, concurso de ingreso, mesas de trabajo de política educativa. Avanzar en titularizaciones, modificación del Manual de Títulos, formación específica para idonexs, bases de concurso para cargos supervisivos, eso en lo inmediato, más allá de las problemáticas y planteos especificos de todos los niveles y modalidades, que tienen que ver con el pliego que presentamos en febrero de 2021. (...) El 23 de mayo recordamos la lucha emblemática de la Marcha Blanca, que instauró el Día de lxs Trabajadorxs de la Educación, nada más y nada menos que una lucha por paritaria nacional, este año hemos demostrado la fortaleza y convicciones de la UnTER».   
     
  • 13/05/22 La Escuela en Marcha, 13/05/22
    LEEM, 13/05/22: Patricia Ponce, Secretaria Gremial y de Organización «Se va a desarrollar en la Seccional Fiske el Congreso, que va a discutir y definir en relación a la paritaria del 10 de mayo. Van a estar presentes congresales de las dieciocho seccionales, se va a analizar lo que compañerxs han llevado a cada una de sus asambleas. (...) Se comprometieron a devolver los tres días de paro descontados, se efectivizó el 12/05. Actualización del concepto conectividad, movilidad, con respecto al salario ofrecen 12% en mayo y 8% en junio, llegando el cargo testigo a un aumento del 32.5%, próxima paritaria primer semana de julio. (...) Se visualizó el fortalecimiento del sindicato y la participación de compañerxs en toda la provincia, tuvimos una adhesión del 98%. No hay nada que nos amedrente, luchamos por lo que creemos justo como es el aumento salarial. Estamos unidxs, fortalecidxs, con 48 años de lucha»María Inés «Lua» Hernández, Secretaria de Derechos Humanos, Género e Igualad de Oportunidades, convocatorias a encuentro de mujeres, lesbianas, travestis, trans, LGTBQ+ «para nosotrxs como UnTER es una instancia muy interesante para debatir con las compañerxs de toda la provincia el por qué ser plurinacionales y por qué se sostiene en encuentro de mujeres».
  • 10/05/22 La Escuela en Marcha, 10/05/22

    LEEM, 10/05/22: Sandra Schieroni, Secretaria General, audio de acto de cierre de la marcha realiza en Viedma el 6/05/22, en el marco del paro y de las movilizaciones regionales. «Basta de aprietes, basta de descuentos ilegales, basta de salarios a la baja, basta de escuelas en condiciones deplorables, basta de violencia institucional, señora gobernadora, pague el salario que nos merecemos lxs trabajadorxs. (...) Tenemos un 98% de adhesión al paro»Patricia Ponce, Secretaria Gremial y de Organización, en Roca - Fiske Menuco (...) «que en esa paritaria nos de una respuesta seria, no a los descuentos, no al ajuste en la provincia. Unidad y lucha, hoy y siempre».Silvana Inostroza, Secretaria Adjunta «hemos sido convocadxs a una nueva paritaria en la que esperamos tener una oferta salarial superadora que contemple el proceso inflacionario al prime cuatrimestre, esperamos poder discutir otras temáticas del pliego, el primer plantea será la devolución de los días de paro descontados. El Congreso se realizará el 13 de mayo en Roca - Fiske Menuco".

  • 06/05/22 La Escuela en Marcha, 6/5/22

    LEEM radio 6/05/22, Sandra Schieroni, Secretaria General sobre actividades realizadas en Viedma el 5/05/22, “frente a la compleja situación que atravesamos trabajadorxs de la educación en reclamo por un salario y condiciones dignas para enseñar y aprender. Después de verificar los descuentos por días de paro, fuimos a hacer una denuncia al Ministerio de Educación y Derechos Humanos por inclumplir la conciliación obligatoria y proceder a los descuentos de días de paro”.

  • 03/05/22 La Escuela en Marcha, 3/05/22

    LEEM 3/05/22Sandra Schieroni, Secretaria General «La conciliación obligatoria tiene obligaciones para ambas partes, para la organización gremial implica la suspensión de las medidas de fuerza, también implica obligación para la patronal que no debe descontar los días de paro, se retrotrae la situación al inicio del conflicto. (...) Hicimos una presentación a Trabajo para que exhorte a la patronal a no descontar. La conciliación obligatoria es por 48 horas, no implica finalizar nuestra lucha por un salario, por condiciones dignas para enseñar y aprender. El día 6 vamos a estar en el ámbito paritario reclamándole al gobierno de la provincia todos los puntos del pliego de congreso de Regina»Viviana Orellano, Secretaria de Prensa, Comunicación y Cultura «Repudio a las expresiones de Arabela Carreras, gobernadora de Río Negro, quien liviana e irresponsablemente intenta desacreditar ante la sociedad las acciones resueltas por el Congreso Extraordinario del sindicato, máximo órgano de definición colectiva. La investidura Gubernamental para nada la habilita a desmerecer la función educativa que desarrollan lxs docentes de la provincia». 

  • 29/04/22 La Escuela en Marcha, 29/04/22

    LEEM 29/04/22. Secretarixs Generales informan acciones en el marco del paro de 48 horas de los días 26 y 27/04/22, para requerir al gobierno de la provincia que mejore las condiciones salariales, de salud y educativas de lxs trabajadorxs y sus familias. Gabriela Aguilar de Río Colorado • Enzo Quintero, Roca - Fiske Menuco • Claudia Vecciarto, Regina • Elizabet Barrera, Viedma.

  • 26/04/22 La Escuela en Marcha, 26/04/22

    LEEM 26/04/22, radio Silvana Inostroza, Secretaria Adjunta, «primer jornada de 48 horas de paro, que ha definido nuestro Congreso al momento de rechazar la propuesta salarial, llevamos adelante acciones locales en cada una de las seccionales, en Ipross y Rentas, petitorios a Consejos Escolares para visibilizar las problemáticas edilicias, transporte, comedores, falta/cierre de cargos y necesidades que tenga cada comunidad educativa, más allá de exigir al gobierno una inmediata convocatoria a paritaria salarial, visibilizar otras cuestiones que nos atraviesan y movilizando para reclamar el no descuento de los días de paro»Mariela Peña, Secretaria de Educación Especial, encuentro de Secretarías, realizado el 25/04/22 de manera virtual «(...) la provincia prioriza la construcción de escuelas común, sin contar con la necesidad de la modalidad de educación especial que reclaman hace tanto tiempo»Paola Loncón, Secretaria General de Seccional Jacobacci, luego del intento de desalojo forzoso a dos lamien mapuche de la Lof Antual Albornoz, en Jacobacci, Natividad Antual se encuentra presa en su territorio, lastimada y golpeada por policías varones y María espera por su ingreso, la sacaron con engaños para una audiencia que nunca existió. «Exigimos un tratamiento humanitario para ellas, respeto por los derechos de los pueblos originarios, mesa de diálogo, aplicación de la ley 26160, acompañamos el acampe de resistencia del pueblo mapuche».

  • 22/04/22 La Escuela en Marcha, 22/04/22

    LEEM 22/04/22 El Congreso de UnTER definió, por amplia mayoría, rechazar la propuesta salarial y realizar paro 26 y 27 de abril, también los días 4 y 5 de mayo, con movilizaciones y actividades locales y regionales. Nuevo Congreso el 6/05. Silvana Inostroza, Secretaria Adjunta informa sobre definiciones del Congreso, realizado en Regina el 21/04/22. «Por unanimidad, la primer definición fue exigir la renuncia del Viceministro y de la Ministra de Educación de la provincia, debido al intento e intromisión en el sindicato»