Esta propuesta salarial contempla tres acuerdos paritarios en el transcurso del año.
PRIMER TRIMESTRE: VER GRILLAS
SEGUNDA PARITARIA: se inicia en marzo partiendo la discusión de un salario básico conformado de $1000 para el cargo base que puede ser mayor de acuerdo a la recaudación.
TERCERA PARITARIA: comenzará la segunda semana de mayo para definir el incremento salarial del segundo semestre.
(VER ARCHIVOS ADJUNTOS: GRILLAS)
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